Soru & Cevap
Üniversitede bana mobbing yapıldığını bildirip şikayetçi olduktan hemen sonra iş sözleşmem feshedildi. Bu feshin mobbing şikayetim yüzünden yapıldığını iddia ederek iptal davası kazanabilir miyim?
İş sözleşmenizin feshedilmesinin asıl sebebinin mobbing şikayetiniz değil, görev yapmak üzere işe alındığınız bölümün hukuken açılamaması olması durumunda iptal davasını kazanmanız oldukça zordur. Emsal kararlara konu olaylarda, her ne kadar personel tarafından psikolojik taciz uygulandığı ve bu durumun sonlandırılması için başvuru yapıldığı iddia edilse de, mahkemeler asıl fesih gerekçesine odaklanmaktadır. Eğer çalışmak üzere anlaştığınız ilgili bölümün açılmasına yetkili kurullarca onay verilmemişse ve uzmanlık alanınıza uygun ders verebileceğiniz başka bir bölüm de mevcut değilse, idarenin iş akdi feshine gitmesi hukuka uygun bulunmaktadır. Yargı mercileri, idarenin sizi uzmanlık alanınız dışında istihdam etme zorunluluğu olmadığını belirterek, feshin doğrudan mobbing iddialarıyla bağlantılı olduğu yönündeki tezleri genellikle reddetmekte ve feshin yasal dayanağının bölümün kurulamaması olduğuna hükmetmektedir.