Soru & Cevap
İş yerimde sürekli olarak dışlanıyorum ve üzerimde baskı kuruluyor, bu durum mobbing sayılır mı?
İş yerinizde size karşı uygulanan bu tür dışlayıcı eylemler ve baskılar, mobbing kapsamında değerlendirilebilecek niteliktedir,. Sistematik olarak gerçekleştirilen ve sizi işten soğutmayı veya uzaklaştırmayı amaçlayan bu tür saldırgan davranışlar, psikolojik şiddet olarak da adlandırılır. Özellikle bu tutumların süreklilik arz etmesi ve bir grup veya birey tarafından bilinçli olarak size yöneltilmesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliği taşır. Çalışma ortamınızdaki bu huzursuzluk ve dışlanma hissi, yönetim tarafından da görmezden geliniyorsa veya destekleniyorsa, bu durum mağduriyetinizin boyutunu hukuki zeminde daha da derinleştiren bir unsurdur. Bu tür sistematik saldırılar, çalışanların sağlığını ve kuruma olan bağlılığını ciddi şekilde zedelediğinden, sürecin dikkatle analiz edilmesi gerekir.