Soru & Cevap
İş yerimde bana sürekli kötü davranıyorlar ve dışlıyorlar, bu durum mobbing sayılır mı yoksa sadece kötü muamele mi?
İş yerinde karşılaştığınız bu olumsuz davranışların mobbing olarak değerlendirilebilmesi için belirli bir süreye yayılması ve sistematik bir şekilde uygulanması gerekmektedir,. Literatürde tek seferlik kaba veya kötü davranışlar doğrudan mobbing sayılmamakta olup, eylemlerin sürekli ve kasıtlı bir psikolojik baskı barındırması aranmaktadır,. Bu bağlamda, size yönelik dışlama veya kötü muamele eylemleri zaman içinde tekrarlanıyorsa ve sizi işten soyutlamayı hedefliyorsa, bu durum hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir psikolojik taciz vakası olarak görülebilir,. Olayların gelişim süreci, sıklığı ve üzerinizde yarattığı psikolojik etkiler, ileride başlatılacak bir süreçte ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak kabul edilmektedir,.