Soru & Cevap
Yeni atandığım birimde bana bağlı çalışan personeller sürekli kararlarımı sorguluyor, bana karşı birleşip dedikodumu yapıyorlar. Bir amir olarak kendi astlarımdan mobbing görüyor olabilir miyim?
Bir yönetici olarak size bağlı çalışan personellerin otoritenizi tanımaması, kararlarınızı sürekli sorgulaması ve aralarında birleşerek size karşı dışlayıcı veya sabote edici tutumlar sergilemeleri, literatürde aşağıdan yukarıya doğru mobbing olarak adlandırılan bir durumu ifade eder. Genellikle iş yerine dışarıdan yeni bir yöneticinin atanması durumunda, çalışanların bu yeni yönetim tarzına uyum sağlayamaması veya eski düzeni koruma direnci bu tür eylemleri tetiklemektedir. Astlarınızın kasten hatalar yapması, hakkınızda asılsız suçlamalarda bulunması ve sizi üst yönetime şikayet etmeleri, sizi zor durumda bırakarak yıpratmayı hedefleyen sistematik saldırılardır. Bu tür eylemler karşısında amir konumunda olmanız yasal haklarınızı aramanıza engel değildir ve astlarınızın disiplin kurallarına ve iyi niyet prensiplerine aykırı bu davranışları, ilgili birimlere raporlandığında disiplin cezalarına ve haksız fiil hükümlerine dayalı bir yasal inceleme sürecine konu edilebilir.