Soru & Cevap

Evet, iş yerinde yöneticilere de astları tarafından mobbing uygulanabilmektedir ve bu durum literatürde aşağıdan yukarıya doğru mobbing olarak adlandırılmaktadır. Astların bir otoriteyi tanımama durumu olarak ortaya çıkan bu süreçte, yöneticinin kararlarının sürekli sorgulanması, hatalarının sürekli vurgulanması, verilen görevlerin kasten ihmal edilmesi veya uzun süre bekletilmesi gibi eylemler sergilenebilir. Genellikle atamaya karşı duyulan hoşnutsuzluk veya aynı pozisyona seçilememekten kaynaklanan kıskançlık gibi nedenlerle ortaya çıkan bu aşağıdan yukarıya yıldırma eylemleri, yöneticinin işini zorlaştırmak amacıyla birden fazla çalışan tarafından organize bir şekilde yürütülebilir ve hukuki sürecin temel bir konusunu oluşturabilir.