Soru & Cevap
Yeni atandığım birimde altımda çalışan personeller bana sürekli direnç gösteriyor, talimatlarıma uymuyor ve işleri sabote ediyorlar. Bu da mobbing midir?
Toplumda genellikle yöneticilerin çalışanlara uyguladığı bir baskı olarak algılansa da, astların bir araya gelerek yöneticilerine karşı sergiledikleri sistematik direnç ve olumsuz davranışlar dikey mobbing veya hiyerarşik şiddet olarak tanımlanmaktadır. Altınızda çalışan personellerin talimatlarınıza uymaması, işleri bilerek yanlış yapması, uzmanlık gerektiren bilgileri sizden gizlemesi veya hakkınızda asılsız dedikodular çıkararak sabotaj yöntemlerine başvurması, ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare niteliğindedir. Özellikle yeni atanan yöneticilerin kendi tarzlarını uygulamaya koyduklarında, eski ve geleneksel düzene alışmış çalışanların gösterdiği bu tür direnç ve dışlama eylemleri, yöneticinin çalışma motivasyonunu kırmaya yönelik hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem kapsamında değerlendirilmekte olup yöneticiye karşı uygulanan ciddi bir psikolojik taciz türüdür.