Soru & Cevap
17 yaşındayım ve bir fabrikada işe girdim. İşverenim beni gece vardiyasına yazmak ve mesaiye bırakmak istiyor. Reşit olmadığım için gece vardiyasında ve mesaide çalışmam yasal mıdır?
İş mevzuatımız uyarınca on sekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin kural olarak gece dönemine rastlayan saatlerde çalıştırılmaları ve onlara fazla çalışma yaptırılması kesinlikle yasaklanmıştır. Sanayiye ait işlerde on sekiz yaşını doldurmamış işçilerin gece çalıştırılmaları yasak olduğu gibi, sanayi harici işlerde de gece vardiyalarında çalıştırılmaları yasaklayıcı hükümler kapsamındadır. Aynı şekilde, yasanın öngördüğü günlük ve haftalık çalışma sürelerinin ötesinde bir fazla çalışma yaptırılması da genç işçiler için hukuken mümkün değildir. Velinizin veya vasinizin bu duruma izni olsa dahi, işverenin sizi gece postasında veya mesaide çalıştırması emredici kanun hükümlerinin ihlali anlamına gelecektir. Bu tür bir zorlama durumuyla karşılaşıldığında, hukuka aykırılık nedeniyle iş sözleşmesinin haklı nedenle feshi gündeme gelebileceği gibi, işverene idari yaptırımlar da uygulanabilecektir.