Soru & Cevap
16 yaşındaki kızım bir tekstil atölyesiyle anlaşmış ve çalışmaya başlamış. Benim anne olarak bu iş sözleşmesinde bir imzam veya iznim yok. Bu sözleşme hukuken geçerli midir?
Ayırt etme gücüne sahip ancak henüz on sekiz yaşını doldurmamış küçüklerin kendi başlarına yaptıkları iş sözleşmeleri, yasal temsilcilerinin izni veya icazeti olmaksızın kural olarak onları borç altına sokmaz. Hukukumuzda on altı yaşındaki bir genç sınırlı ehliyetsiz statüsünde kabul edildiğinden, kendisini borç altına sokan bir iş sözleşmesini tek başına yapabilmesi ancak veli veya vasisinin, yani yasal temsilcisinin rızasıyla mümkündür. Bir yasal temsilci olarak sizin bu işleme ilişkin baştan verdiğiniz bir izniniz veya sonradan vereceğiniz bir icazetiniz yoksa, sözleşme hukuken askıda geçersizlik durumundadır. Siz onay verene kadar çocuğunuz bu sözleşme ile bağlı sayılmayacaktır, ancak işveren sözleşme ile bağlı olmaya devam edecektir. Onay vermemeniz halinde ise işlem baştan itibaren kesin hükümsüz hale gelecektir. Dolayısıyla, çocuğunuzun sizin rızanız dışında hukuken geçerli bir çalışma yükümlülüğü altına girmesi yasal olarak mümkün görülmemektedir.