Soru & Cevap

İşçilerin hizmet sözleşmesi devam ederken işverene karşı sadakat borcuna aykırı davranarak haksız rekabet eylemlerinde bulunması durumunda görevli mahkeme iş mahkemeleri olarak belirlenmektedir. İş ilişkisi sürerken meydana gelen haksız rekabet eylemleri, işçi ile işveren arasındaki sözleşme ilişkisinden kaynaklanan bir uyuşmazlık niteliği taşıdığından, asliye ticaret mahkemeleri bu tür uyuşmazlıklarda kendisini görevsiz saymaktadır. Mahkemelerin görevi kamu düzenine ilişkin bir dava şartı olduğu için yargılamanın her aşamasında mahkemece kendiliğinden dikkate alınarak incelenmektedir. Eğer haksız rekabete konu olan eylemler, işçilerin henüz işten ayrılmadığı ve sözleşmelerinin aktif olduğu bir dönemde gerçekleştirilmişse, bu iddiaların incelenme yeri daha özel yetkili olan iş mahkemeleridir. Taraflar tacir olsa dahi, eski çalışanlara yöneltilen ve iş sözleşmesinin devam ettiği süreçte başladığı iddia edilen eylemler ticaret mahkemesinin görev alanından çıkmaktadır. Bu nedenle uyuşmazlıkların bölünmeden ihtisas mahkemesi olan iş mahkemesinde görülmesi usul ekonomisi ve makul sürede yargılanma hakkı açısından daha uygun bulunmaktadır.