Soru & Cevap
Vergi mükellefi olan patronum işe giriş çıkış saatlerimizi kontrol etmek için kapıya parmak izi okuyucu taktırdı, rızam olmadan parmak izimin alınması hukuka uygun mu?
İşvereninizin mesai takibi yapmak amacıyla sizden herhangi bir ön onay almadan parmak izi gibi biyometrik verilerinizi toplaması, yasal düzenlemeler kapsamında özel nitelikli veri ihlali olarak değerlendirilebilecek oldukça ciddi bir müdahaledir. Parmak izi, bedeninize sıkı sıkıya bağlı ve son derece hassas bir kişisel veri olduğundan, bu bilgilerin işlenmesi kural olarak dar istisnalara ve çalışanın özgür iradesiyle vereceği katı açık rızaya tabi tutulmuştur. Yüksek mahkeme kararlarında da, yalnızca giriş çıkış kontrolü gibi daha hafif ve alternatif yöntemlerle rahatlıkla ulaşılabilecek amaçlar için parmak izi sistemlerinin kullanılmasının ölçülülük sınırını aştığı ve temel hakların ihlali anlamına gelebileceği emsal niteliğinde vurgulanmaktadır. Bu haksız uygulamaya karşı çıkarak rızanız dışında alınan verilerinizin derhal silinmesini isteyebilir ve idari mercilere şikayet yoluyla yasal haklarınızı arayabilirsiniz.