Soru & Cevap
Üyesi olduğumuz sendikadan istifa edip kendi seçtiğimiz temsilcilerin tanınması için fabrikadan çıkmama eylemi yaptık. Bu durum işe iade davamı nasıl etkiler?
Sendikanın yetkili olduğu bir işyerinde işçilerin kendi temsilcilerini seçerek bunların tanınması amacıyla işyerini işgal etmesi ve üretimi durdurması, işe iade davasının reddedilmesi ile sonuçlanabilmektedir. Yargı kararlarına göre, işyerinde hali hazırda yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesi varken, tüzel kişiliği bulunmayan ve yasadan kaynaklanmayan bir işçi topluluğunun temsilcilerinin işverence tanınmasının beklenmesi mümkün görülmemektedir. Eylemin asıl hedefinin işveren değil de ilgili sendika olması ve işçilerin işverenden hukuken yerine getirilmesi imkansız taleplerde bulunarak üretimi aksatması durumunda, gerçekleştirilen eylem ölçülü ve barışçıl olmaktan uzak kabul edilmektedir. Bu tür kanun dışı toplu eylemlere katılan işçilerin iş sözleşmelerinin işverence feshedilmesi haklı neden teşkil ettiğinden, açılan işe iade davaları genellikle işçi aleyhine sonuçlanmakta ve fesih işlemi mahkemeler tarafından geçerli bulunmaktadır.