Soru & Cevap
Üniversitede çalışırken sürekli geçici görevlendirmeler ve disiplin cezalarıyla mobbinge uğradım ama bunlara açtığım davalar reddedildi. Yine de mobbingden dolayı tazminat alabilir miyim?
İş yerinizde maruz kaldığınızı iddia ettiğiniz geçici görevlendirme veya disiplin cezası gibi idari işlemlerin yargı kararıyla hukuka uygun bulunarak davalarınızın reddedilmesi durumunda, yalnızca bu işlemlere dayanarak mobbing tazminatı almanız genel olarak mümkün olmamaktadır. Mahkemeler, size karşı gereksiz bir biçimde görevlendirme yapıldığı veya bilinçli olarak soruşturma açılarak ceza verildiği yönündeki iddialarınızı incelerken, bu işlemlere karşı daha önce açtığınız iptal davalarının sonuçlarına özellikle dikkat etmektedir. Eğer geçici görevlendirme işlemleri veya yolluk ile yevmiyelerinizin eksik ödendiği iddialarıyla açtığınız davalar aleyhinize sonuçlanmışsa, ortada idarenin size karşı kasten yürüttüğü bir psikolojik taciz eyleminin varlığı somut olarak kanıtlanamamış sayılmaktadır. Dolayısıyla, size uygulandığını öne sürdüğünüz eylemlerin idare tarafından kasıtlı olarak yapıldığını ve bu durumun sizde ağır bir elem ve üzüntü doğurduğunu gösteren ek deliller sunmadığınız sürece, maddi ve manevi tazminat ödenmesini gerektirecek koşulların oluşmadığı kabul edilerek talepleriniz reddedilmektedir.