Soru & Cevap
Kurumum beni görevden alıp başka bir eşdeğer kadroya atadı ve personel politikasını gerekçe gösteriyor, bu durumda eski kadroma dönme hakkım yok mu?
Hakkınızda tesis edilen görevden alma işleminin yargı kararıyla iptal edilmesi durumunda, kurumunuzun personel politikası veya kurum ihtiyaçları gibi gerekçelerle sizi eski kadronuz yerine başka bir kadroya ataması genellikle hukuka aykırı bulunmaktadır. İdareler, hizmet politikasına uygun personel belirleme hakkına sahip olduklarını ve 657 sayılı Yasa kapsamındaki yetkilerini kullanarak sizi daha alt bir kadroya veya makama düşürmediklerini iddia edebilirler. Ancak, bir idari işlemin yargı yerlerince iptal edilmesi, o işlemin en başından beri hukuk aleminde hiç tesis edilmemiş sayılmasını gerektirdiğinden, idareye sadece işlem yapma yükümlülüğü değil, eski hukuki durumu birebir tesis etme yükümlülüğü de yüklemektedir. Bu sebeple, mahkeme kararı doğrultusunda sizin doğrudan eski kadronuza atanmanız gerekmekte olup, söz konusu kadroya başka bir personelin atanarak sizin dışarıda bırakılmanız hukuken geçerli bir uygulama olarak değerlendirilmemektedir. Hak kaybınızın önüne geçmek için idarenin bu yöndeki ret işlemine karşı idari yargı yoluna başvurabilirsiniz.