Soru & Cevap
Üniversitede bana mobbing yapıldığı için disiplin cezaları aldığımı ve bu yüzden sözleşmemin yenilenmediğini iddia ederek dava açsam kazanabilir miyim?
Bu tür bir davada, yaşadığınız psikolojik baskı ve haksız uygulamaları somut delillerle kanıtlayamazsanız sadece iddialarınıza dayanarak davayı kazanma ihtimaliniz oldukça düşüktür. Yargı kararlarında açıkça ifade edildiği üzere, hakkınızda tesis edilen işlemlerin sadece kişisel anlaşmazlıklara veya baskılara dayandığı yönündeki iddialarınızın mahkeme nezdinde soyut nitelikte kalmaması gerekir. Eğer tarafınıza verilen disiplin cezalarına karşı zamanında yasal yollara başvurmamış ve bu cezaların kesinleşmesine izin vermişseniz, sonradan bu cezaların bir mobbing aracı olarak kullanıldığını ileri sürmeniz hukuken yeterli görülmemektedir. İdare mahkemeleri, iddialarınızı incelerken ortada yasal yollarla iptal edilmemiş ve kesinleşmiş cezalar bulunup bulunmadığına öncelikle bakar. Bu bağlamda, idarenin sizinle çalışmaya devam etmeme yönündeki kararı şahsi husumet iddialarının ötesinde somut uyuşmazlıklara dayanıyorsa hukuka uygun bulunur. Dolayısıyla, sadece kanıtlanmamış soyut iddialarla idari işlemlerin iptal edilmesi genellikle mümkün olmamaktadır.