Soru & Cevap
Üniversitede araştırma görevlisiyim, bölüm başkanının benim hakkımda hiçbir belgeye dayanmayan soyut olumsuz görüşü yüzünden görev sürem uzatılmadı, bu karar iptal edilebilir mi?
İdarenin sadece soyut ve belgesiz olumsuz görüşlere dayanarak görev sürenizi uzatmaması hukuka aykırı kabul edilerek iptal edilebilir. Üniversitelerde araştırma görevlilerinin görev sürelerinin uzatılıp uzatılmaması konusunda idarenin belirli bir takdir yetkisi bulunmakla birlikte, bu yetki mutlak ve sınırsız bir şekilde kullanılamaz. İdarenin sahip olduğu bu yetki her zaman kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır. Bir araştırma görevlisinin görev süresinin uzatılmaması için kişinin görevini aksattığına, disiplinsiz davrandığına, akademik olarak yetersiz veya başarısız olduğuna dair hukuken kabul edilebilir somut ve objektif sebeplerin ortaya konulması şarttır. Hakkınızda herhangi bir tutanak, adli veya disiplin cezası bulunmuyorsa ve akademik yetersizliğinize dair somut bir delil sunulamıyorsa, sadece amirlerin kişisel ve soyut kanaatlerine dayanılarak tesis edilen ilişik kesme işlemi sebep unsuru yönünden sakat hale gelir. Nitekim yargı mercileri, idarenin takdir yetkisini keyfi kullanamayacağını ve sunulan olumsuz görüşlerin somut bilgi ve belgelerle desteklenmesi gerektiğini vurgulamaktadır.