Soru & Cevap
Jandarma subaylığına girişimizi engelleyen yönetmelik maddesinin anayasaya, eğitim ve çalışma hakkına aykırı olduğunu düşünerek iptal davası açarsam kazanabilir miyim?
Jandarma sözleşmeli subay alımında askeri okullardan ayrılmamış olma şartı getiren yönetmelik hükmünün iptali istemiyle açılacak bir davanın reddedilme ihtimali oldukça yüksektir. Hukuk sistemimizde normlar hiyerarşisi gereği yönetmelikler, dayandıkları kanunlara tamamen uygun olmak zorundadır. Subay alımlarını düzenleyen kanunlarda, askeri okullardan veya jandarma teşkilatına bağlı eğitim kurumlarından herhangi bir nedenle ayrılanların sözleşmeli subay olamayacağı şeklinde açık ve bağlayıcı hükümler bulunmaktadır. Danıştay kararlarında, bu tür kısıtlamaların üst mevzuata tam bir uyum içinde olduğu ve idarenin aday belirleme kriterlerini oluştururken takdir hakkı çerçevesinde hareket ettiği önemle vurgulanmaktadır. Dolayısıyla, yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı ibarelerin çalışma veya eğitim hakkını ihlal etmediği mahkemelerce kabul edilmektedir. İdarenin getirdiği bu kısıtlamalar, doğrudan kanun hükümlerinin uygulaması niteliğinde olduğundan, idari yargı mercileri söz konusu düzenleyici işlem maddelerini hukuka uygun bularak iptal taleplerini genellikle reddetmektedir.