Soru & Cevap
Trafik kazası geçirdim ve doktorum üç ay rapor verdi. İşverenim bu kadar bekleyemem deyip işten çıkışımı yapmak istiyor, ne kadar süre beni beklemek zorunda?
İşçinin kendi kastı olmaksızın geçirdiği bir kaza veya yakalandığı bir hastalık neticesinde uzun süre raporlu olması durumunda iş sözleşmesi yasa gereği doğrudan askıya alınmaktadır. İşvereninizin haklı nedenle ve ihbar tazminatı ödemeden iş sözleşmenizi derhal feshedebilmesi için yasal bir bekleme süresine titizlikle uyması zorunludur. Bu süre, sizin o işyerindeki çalışma sürenize göre belirlenen ihbar sürenizin üzerine altı haftalık süre ilave edilerek hesaplanmaktadır. Eğer raporlu olduğunuz kesintisiz zaman dilimi bu toplam süreyi henüz aşmamışsa, işvereniniz bu dönem zarfında iş sözleşmenizi haklı nedenle sonlandıramaz. Bu zorunlu askı süresi dolmadan yapılacak bir fesih işlemi hukuka aykırı kabul edilecek olup, işverenin kıdem ve ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğünü doğurabilecek önemli bir durumdur.