Soru & Cevap
Sürekli aşırı iş yükü altında, nöbet çıkışlarında bile çalıştırılıyorum ve artık tükendim. Bu durum hukuki bir hak arayışına konu olabilir mi?
İş hayatınızda maruz kaldığınız aşırı iş yükü, dinlenme sürelerinizin ihlal edilmesi ve sürekli stres altında çalıştırılmanız, çalışma koşullarınızın hukuka uygunluğu bağlamında işveren sorumluluğu kapsamında değerlendirilebilecek ciddi bir husustur. Sağlık çalışanlarının normal çalışma günleri dışında, hafta sonları, resmi tatillerde ve hatta nöbet çıkışlarında çalışmaya zorlanmaları, fiziksel ve ruhsal sağlığı doğrudan tehdit eden bir uygulamadır. Bu tür ağır şartlar, bireylerde tükenmişlik sendromu, bitkinlik ve çabuk sinirlenme gibi olumsuz sonuçlar doğurduğu için, çalışma ortamının güvenliğini sarsan ve iş yaşam kalitesi ihlali sayılabilen emarelerdendir. İşverenin sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlama yükümlülüğünü yerine getirmemesi, işveren aleyhine başlatılabilecek hukuki süreçlerde önemli bir dayanak oluşturma potansiyeline sahiptir.