Soru & Cevap
Acil serviste tek başıma günde yüzlerce hasta bakmaya zorlanıyorum. Bu kadar ağır bir iş yükü yasal olarak mobbing sayılır mı ve hukuki yollara başvurabilir miyim?
Bir hekimin veya sağlık çalışanının olağan sınırların çok ötesinde, örneğin günde yüzlerce hasta bakmaya zorlanması doğrudan çalışma koşullarının ağırlaştırılması olarak değerlendirilebilir ve bu durum hukuki incelemeye esas oluşturabilecek önemli bir emaredir. Yargı pratiğinde aşırı iş yükü, çalışanı kasıtlı olarak tüketmeye ve sistem dışına itmeye yönelik sistematik bir eylem dizisiyle birleştiğinde psikolojik taciz iddialarını destekleyen unsurlardan biri olarak ele alınabilmektedir. Özellikle sağlık kurumlarındaki personel eksikliği gerekçe gösterilerek bir çalışana kapasitesinin çok üzerinde iş verilmesi, işçinin ruh ve beden sağlığını tehlikeye atan bir uygulama niteliği taşıyabilir. Bu tür durumlarda, idarenin veya işverenin gözetme borcuna aykırı davrandığı ileri sürülerek gerekli hukuki tespitler yapılabilir. Yaşadığınız bu olağandışı çalışma temposunun süreklilik arz edip etmediği ve size yönelik özel bir uygulama olup olmadığı araştırılarak hukuki süreç başlatılması mümkündür.