Soru & Cevap

İş sözleşmesinde yer alan rekabet yasağına aykırılık nedeniyle sizden talep edilen ceza miktarının çok yüksek olması durumunda, mahkeme hakimi fahiş gördüğü bu bedelden re'sen indirim yapma yetkisine sahiptir. Kanunlarımıza göre hakim, sözleşmede yer alan cezayı değerlendirirken hak ve nesafet kuralları çerçevesinde hareket ederek tarafların ekonomik durumunu ve borçlunun ödeme kabiliyetini dikkate alır. İşten ayrıldığınız tarihteki gelir durumunuz ve talep edilen altı aylık brüt ücret tutarındaki cezanın ekonomik mahvınıza sebep olabilecek düzeyde fahiş sayılması halinde, mahkemece borca aykırı davranışın ağırlığı ve kusur derecesi de tartılarak indirim uygulanabilir. Örneğin mahkeme, gelir düzeyinizi ve sosyal durumunuzu göz önünde bulundurarak talep edilen ceza tutarından yarı oranında bir tenkis yapabilir. Bu indirim, sözleşmedeki rekabet yasağının tamamen geçersiz olduğu anlamına gelmez, yalnızca ödenecek cezanın işçinin ekonomik hayatını sürdürmesini imkansız hale getirmeyecek makul bir seviyeye çekilmesini sağlar.