Soru & Cevap
Bir soruşturma yüzünden tutuklandım ve 2 aydır cezaevindeyim, henüz mahkemem sonuçlanmadı. Patronum iş akdimi feshetmiş, tazminatlarımı alabilir miyim?
Tutukluluk sürenizin kanunda çalışma sürenize göre belirlenen bildirim sürelerini aşması durumunda, işverenin iş sözleşmenizi feshetmesi hukuka uygun bir adım olarak kabul edilebilir. İş Kanunu'na göre, işçinin tutuklanması veya gözaltına alınması halinde, bu devamsızlık işçinin kıdemine göre belirlenen ihbar süresi sınırını geçtiğinde işveren derhal fesih hakkını kullanabilmektedir. Bu tür bir fesih halinde, işveren ihbar süresi tanımak veya ihbar tazminatı ödemek zorunda olmasa da, devamsızlığınız bir yıldan fazla süren bir çalışmaya dayanıyorsa kıdem tazminatı hakkınızın doğması kuvvetle muhtemeldir. Mahkemenizin henüz beraat veya mahkûmiyetle sonuçlanmamış olması bu aşamada işverenin fesih hakkını engellemez, zira burada feshin dayanağı suçluluk değil, tutukluluk nedeniyle oluşan uzun süreli devamsızlıktır.