Soru & Cevap

İşyerinde bulunulan sırada geçirilen kalp krizi veya beyin kanaması gibi ani rahatsızlıklar neticesinde gerçekleşen ölümler, yargı uygulamalarında genellikle iş kazası kapsamında değerlendirilmektedir. Kazanın dışarıdan gelen fiziksel bir darbe olmaması, olayın iş kazası sayılmasına engel bir durum yaratmaz. Eşinizin çalışma ortamındaki stres, yorgunluk veya fiziki efor gibi dış etkenlerin bu krize yol açıp açmadığı, uygun illiyet bağı çerçevesinde incelenerek işverenin sorumluluğuna gidilmesine zemin hazırlayabilir. Hak sahipleri olarak, destekten yoksun kalma tazminatı ve manevi tazminat gibi hukuki yollara başvurarak mağduriyetinizin giderilmesini talep edebilirsiniz.