Soru & Cevap
Şirketteki haksızlıklar yüzünden istifa edip kendi şirketimi kurdum. Eski işverenim müşterilerini çaldığımı ve onu zarara uğrattığımı iddia edip bana maddi tazminat davası açabilir mi?
Eski işvereninizin size uyguladığı haksızlıklar ve baskılar neticesinde iş sözleşmenizi haklı sebeple feshettiyseniz, eski işvereniniz aynı sektörde faaliyet göstermenizden dolayı sizden herhangi bir maddi zarar veya tazminat talep edemez. Mahkemeler, bir işçinin yıllara dayanan mesleki tecrübesi doğrultusunda işten ayrıldıktan sonra aynı faaliyet alanında çalışmaya devam etmesini veya yeni bir şirket kurmasını hayatın olağan akışı içinde son derece tabii karşılamaktadır. İşvereniniz, şirkete ait ticari sırları veya müşteri portföyünü kullanarak onu zarara uğrattığınızı iddia etse bile, bu soyut iddialarını somut bilgi ve belgelerle mahkemeye sunmak zorundadır. Siz işyerinde uğradığınız psikolojik baskılar ve haksız uygulamalar nedeniyle iş sözleşmenizi Türk Borçlar Kanunu hükümlerine uygun şekilde sonlandırdığınız için, artık eski işvereninize karşı bir rekabet etmeme borcunuz kalmaz. Bu nedenle, sektörde kendi bilgi ve birikiminizle faaliyet göstermeniz hukuka uygun kabul edilir ve işvereninizin sırf bu yüzden uğradığını iddia ettiği maddi zarar talepleri mahkemelerce reddedilir.