Soru & Cevap

Bir şirkette genel müdür sıfatıyla çalışırken haksız fesih nedeniyle açacağınız işçilik alacakları ve tazminat davası ticaret mahkemesinde değil, iş mahkemesinde görülmelidir. Mahkemelerin değerlendirmesine göre, genel müdür olmanız sizin şirketle aranızda bir bağımlılık ilişkisi olmadığı anlamına gelmez. Eğer şirkette pay sahibi değilseniz veya yönetim kurulu üyesi sıfatınız bulunmuyorsa, sadece genel müdür olarak atanmışsanız şirketle aranızdaki bağ bir hizmet sözleşmesine dayanır. Bu tür uyuşmazlıklarda, İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklara bakmakla görevli olan yargı yeri devreye girer. Dolayısıyla, maaş alacağınız, eksik ödenen ücretleriniz, kıdem ve ihbar tazminatlarınız ile sözleşmenin haksız feshinden kaynaklanan diğer maddi ve manevi taleplerinizi içeren davanızı doğrudan görevli olan iş mahkemesi nezdinde açmanız gerekmektedir. Ticaret mahkemesine başvurmanız halinde dava, görevsizlik kararı verilerek usulden reddedilecek ve dosyanın görevli iş mahkemesine gönderilmesi gerekecektir.