Soru & Cevap
Şirkette ciroya bağlı olarak üç ayda bir prim alıyordum ama işten çıkarken bunları ödemediler, prim hakkımı mahkemede nasıl ispatlayabilirim?
İşyerinde ciroya veya başarıya bağlı olarak hak kazandığınız prim ödemelerinin varlığını, fiilen yaptığınız işin niteliği ve sizinle birlikte çalışan mesai arkadaşlarınızın mahkemedeki tanık beyanları ile ispatlayabilirsiniz. İşvereniniz işyerinde herhangi bir prim uygulaması olmadığını iddia etse bile, mal veya hizmet üretiminde daha istekli hale gelmeniz için verilen bu ödül niteliğindeki ödemeler yok sayılamaz. Yargıtay uygulamalarına göre, tanıkların işyerinde ciroya bağlı prim ödemesi yapıldığını doğrulaması halinde, mahkemeler dosya kapsamına ve yapılan işin niteliğine uygun düşecek şekilde ortalama bir prim alacağı tutarının varlığını kabul edebilmektedir. İşçi tarafından prim hakkının varlığı bu şekilde kanıtlandıktan sonra, söz konusu ödemelerin eksiksiz bir biçimde yapıldığını belgeleme konusundaki ispat yükü tamamen işverene geçmektedir ve işveren ödeme yaptığını kanıtlayamazsa bu tutarları ödemekle yükümlü tutulur.