Soru & Cevap
Şirkette bölge müdürü unvanıyla çalışıyorum ancak işe eleman alma veya işten çıkarma gibi bir yetkim kesinlikle bulunmuyor. Bu durumda işten atılırsam iş güvencesinden yararlanabilir miyim?
İşyerinde müdür unvanıyla görev yapıyor olmanız, işe alma ve işten çıkarma yetkiniz bulunmadığı sürece iş güvencesi hükümlerinden yararlanmanıza engel teşkil etmemektedir. Yasalarımıza göre bir çalışanın iş güvencesi kapsamı dışında kalabilmesi için işveren vekili sıfatını taşıması ve işletmenin veya işyerinin bütününü sevk ve idare etmesinin yanında personel alma ve çıkarma yetkisine de sahip olması gerekmektedir. Unvanınız bölge satış şefi veya müdürü dahi olsa, sadece kendi bölgenizdeki işleri yürütüyor, şirketin tamamını yönetmiyor ve en önemlisi kendi özgür iradenizle personel işe alıp çıkaramıyorsanız, sıradan bir çalışan gibi iş güvencesi koruması altında olursunuz. İşverenin, sadece sizin doğrudan yönetim kuruluna bağlı çalıştığınızı ve strateji belirlediğinizi iddia etmesi, elinizde doğrudan işçi çıkarma yetkisi yoksa sizi iş güvencesi kapsamı dışına çıkarmaz. Bu nedenle, iş sözleşmenizin haksız yere feshedildiğini düşünüyorsanız mahkemeye başvurarak işe iade davası açma hakkınızı kullanabilirsiniz.