Soru & Cevap
Şirketimle yıl sonu ciro ve kâr primi almak üzere anlaştım ama yıl bitmeden eylül ayında istifa ettim. O yılın tamamlanmayan aylarına ait primlerimi alabilir miyim?
Yıl bitmeden işten ayrıldığınız durumlarda, o yıl için henüz kesinleşmemiş ve ödeme zamanı gelmemiş olan ciro ve kâr primlerini şirketten talep etmeniz mümkün değildir. Şirketlerin genel kurul veya ortaklar kurulu kararlarıyla belirlenen prim sistemlerinde, ödemeler genellikle yıl sonunda elde edilen gelir üzerinden hesaplanarak bir sonraki yılın ilk aylarında yapılmaktadır. İlgili yargı kararlarına göre, sözleşmenizi yıl tamamlanmadan feshettiğinizde o yıla ait prim miktarınız henüz hesaplanmamış ve ödemesi muaccel hale gelmemiş yani istenebilir duruma ulaşmamış sayılmaktadır. Bu sebeple, yıl sonu gelmeden ve şirketin gelir tablosu üzerinden primler tahakkuk ettirilmeden bu tutarların ödenmesi hukuken talep edilemez. Bununla birlikte, eğer önceki yıllardan hak kazandığınız, şirket tarafından onaylanmış ancak size ödenmemiş bir geçmiş dönem prim alacağı bakiye olarak duruyorsa, sadece bu eski döneme ait birikmiş tutarları fesih tarihinden itibaren işleyecek faiziyle birlikte alabilirsiniz.