Soru & Cevap
Şirketimle karşılıklı anlaşıp işten ayrıldım ama bana ödenecek paradan çok fazla vergi kesilmiş ve işsizlik maaşı da alamıyorum. Buna itiraz hakkım var mı?
İşvereniniz tarafından size imzalatılan anlaşma metninde vergi kesintileri ve işsizlik ödeneği gibi konularda yeterince bilgilendirilmediyseniz ve bu anlaşmada makul yararınız gözetilmemişse iş akdini sonlandıran bu sözleşmenin iptali için hukuki yollara başvurabilirsiniz. İşverenler, çalışanlarıyla karşılıklı anlaşma yoluyla iş ilişkisini bitirirken işçiye ödenecek bedellerin net mi yoksa brüt mü olduğu konusunda şeffaf davranmak zorundadır. Anlaşma sonrasında işçinin eline geçecek net tutarın yasal hak edişlerinin bile çok altında kalması ve işsizlik yardımından yararlanamayacağı gerçeğinin işçiden gizlenmesi, yapılan sözleşmenin geçerliliğini derinden sakatlar. İşçi lehine yeterli ek menfaat sağlanmadan hazırlanan sözleşmeler, mahkemeler tarafından işçinin makul yararı bulunmadığı gerekçesiyle iptal edilebilmektedir. Bu bağlamda, iradenizin yanıltıldığı ve haklarınızın eksik ödendiği gerekçesiyle feshin geçersizliği tespitini talep etme hakkınız doğmaktadır.