Soru & Cevap
Şirketimi zarara uğrattığım ve görevimi yapmadığım iddiasıyla tazminatsız kovuldum. Doğrudan patrona bağlı bir müdürsem işe iade davası kazanabilir miyim?
Doğrudan şirket sahibine veya yönetim kuruluna bağlı olarak çalışan bir yöneticiyseniz, işten çıkarılma gerekçelerinizin ne olduğuna bakılmaksızın işe iade davası kazanmanız hukuken mümkün olmamaktadır. İşvereniniz sizi şirketi zarara uğrattığınız, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davrandığınız veya verilen görevleri ısrarla yapmadığınız gibi iddialarla tazminatsız olarak işten çıkarmış olsa dahi, mahkeme bu iddiaların doğruluğunu araştırmadan davanızı reddedecektir. Çünkü doğrudan tepe yönetime bağlı olan satış müdürü gibi pozisyonlar işveren vekili statüsünde kabul edilir ve bu kişiler yasa gereği iş güvencesi hükümlerinin dışında bırakılırlar. Bu tür davalarda hakimin inceleyeceği ilk husus sizin şirketteki konumunuz ve kime raporlama yaptığınızdır. İş teklif formunuzda ve görev tanımınızda üst amirinizin yönetim kurulu olduğu açıkça anlaşıldığından, hakkınızdaki suçlamaların tamamen asılsız olduğunu veya sistemli bir baskıya maruz kaldığınızı belirtseniz bile, yöneticilik konumunuz nedeniyle feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade talepleriniz yasal dayanak bulamayacaktır.