Soru & Cevap
Sendikanın fabrikadaki temsilcilik odasının kaldırılmasını ve kendi seçtiğimiz temsilcilerin tanınmasını istedik diye işten çıkarıldık. İşverenin bu talepleri reddetmesi yasal mı?
İşyerinizde yetkili bir sendika bulunurken ve yürürlükte olan bir sözleşme devam ederken, işverenin yasal olmayan oluşumları muhatap almayı reddetmesi tamamen yasaya uygun bir tutumdur. İşçilerin mevcut sendikadan istifa ederek kendi aralarında belirledikleri gayri resmi sözcülerin tanınmasını talep etmeleri ve resmi sendika temsilcilerinin odalarının kaldırılmasını istemeleri, ilgili yasal düzenlemeler karşısında yerine getirilmesi hukuken imkansız olan taleplerdir. Tüzel kişiliği bulunmayan ve yasadan kaynaklanmayan bir topluluğun sözcülerinin, işverence resmi bir sendika temsilcisi gibi muhatap alınması mevcut mevzuata aykırılık teşkil eder. İşverenin, bu tür hukuken karşılanması mümkün olmayan taleplerle üretimi durduran işçileri işten çıkarması, yargı kararlarında işverenin üretim ve çalışma düzenini koruma çabası olarak görülmektedir. İşveren, eyleme katılan işçiler arasında sendikalı veya sendikasız ayrımı yapmadan objektif bir şekilde iş sözleşmesi fesih sürecini işletmişse, gerçekleştirilen işlemin hukuka tamamen uygun olduğu kabul edilmektedir.