Soru & Cevap
Sendikadan istifa ettiğim için işverenin bana cephe aldığını ve bu yüzden işten çıkarıldığımı düşünüyorum, mahkemeden sendikal tazminat alabilir miyim?
İşten çıkarılmanızın asıl nedeninin sendikadan istifa etmeniz olduğunu düşünüyorsanız, mahkemeden sendikal tazminat alabilmeniz için bu iddianızı çok net ve somut delillerle kanıtlamanız gerekmektedir. İş sözleşmenizin sona erdirilmesinin arkasında yatan gerçek sebebin sendikal neden olduğunu mahkemeye inandırıcı belgeler, tanık ifadeleri veya kesin kayıtlarla sunmalısınız. Yargıtay uygulamalarına göre, işçinin sadece sendikadan istifa etmiş olması ve sonrasında işten çıkarılması, tek başına sendikal tazminat ödenmesi için yeterli görülmemektedir. Eğer bu iddiayı somut delillerle kanıtlayamazsanız, mahkeme işverenin feshini haksız bulup işe iadenize karar verse bile, sırf sendikal nedenlerin varlığı ispatlanamadığı için ayrıca bir sendikal tazminat ödenmesine hükmetmeyecektir. Bu nedenle, işverenin size karşı aldığı tavrın doğrudan sendikal faaliyetleriniz veya sendika üyeliğinizden ayrılmanızla bağlantılı olduğunu ispatlamanız şarttır.