Soru & Cevap
Sadece patronum değil, benimle aynı pozisyonda çalışan iş arkadaşlarım da beni dışlıyor ve işimi engelliyor, iş arkadaşlarının yaptığı da mobbing sayılır mı?
Sizinle aynı pozisyondaki iş arkadaşlarınızın uyguladığı sistematik dışlama ve engelleme davranışları da hukuken yatay mobbing olarak nitelendirilen bir psikolojik şiddet türüdür. Mobbingin oluşması için saldırının illa üst yöneticilerden gelmesi gerekmez; astlar, eşdeğer pozisyondakiler veya üstler tarafından da uygulanabilir ve eylemi kim yaparsa yapsın hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir ihlaldir. İş arkadaşlarınızla aranızdaki güç dengesizliği sadece hiyerarşik olmak zorunda değildir, sayıca üstün olmaları, kurumdaki sosyal durumları veya size karşı oluşturdukları grup baskısı da taraflar arasındaki kuvvet eşitsizliğini kanıtlar niteliktedir. Arkadaşlarınızın arkanızdan konuşması, iletişiminizi kesmeleri veya sizi iş ortamından soyutlamaları, doğrudan sosyal ilişkilere saldırı kapsamında değerlendirilecek ve yasal sürecin ispatında kullanılabilecek ciddi verilerdir.