Soru & Cevap
Patronumuz mesai saatleri dışında iletişim gruplarından sürekli mesajlar atıp neden şu haberi yapmadınız diyerek azarlıyor. İş dışında bu baskıya katlanmak zorunda mıyım?
Yöneticinizin mesai saatleri dışında veya tatil günlerinizde ortak iletişim grupları üzerinden sürekli iş talep etmesi ve sizi azarlaması, çalışma hayatının sınırlarını aşan ve çalışma hakkının ihlali kapsamında ele alınabilecek bir eylemdir. Özellikle herkesin bulunduğu gruplarda kişiliğinizi hedef alan eleştiriler yöneltilmesi veya dinlenme sürelerinizde dahi iş yapmaya zorlanmanız, çalışanı baskı altına alarak işten soğutma amacını taşıyabilir. Bu tür sürekli ve mesai dışı rahatsız edici mesajlar, gazetecilik gibi esnek mesaisi olan bir sektörde dahi çalışanın dinlenme hakkını gasp eden uygulamalardandır. Herkesin içinde yöneltilen asılsız veya rencide edici eleştiriler, işyerinde saygınlığınızı sarsarak psikolojik baskı ortamı yaratır. Bu tarz sınırsız çalışma beklentileri ve aşağılayıcı tutumlar, işçi açısından haklı bir fesih sebebi oluşturup oluşturmayacağı yönünden hukuki incelemeye oldukça elverişli durumlardır.