Soru & Cevap
Sadece mesai saatlerinde değil, hafta sonu tatilimde veya gece yarısı bile yöneticim beni arayıp anlamsız işler isteyerek beni huzursuz ediyor. Mobbing sadece işyerinde mi olur?
Psikolojik şiddet ve taciz eylemleri fiziki işyeri sınırlarıyla kısıtlı kalmak zorunda değildir; yöneticinizin mesai saatleri dışında, tatil günlerinizde veya gece vakitlerinde sizi arayarak rahatsız etmesi de süreklilik arz ettiği takdirde kesinlikle bu kapsamda değerlendirilir. Günümüzde iletişim teknolojilerinin gelişmesiyle birlikte mobbing failleri, kurbanlarına işyeri dışında da kolayca ulaşabilmekte ve bitmek bilmeyen iş talepleri ya da yersiz eleştirilerle onların özel hayatlarına sistematik müdahale edebilmektedirler. İnsanın en temel haklarından biri olan dinlenme hakkının bu şekilde kasıtlı ve yıpratıcı bir yöntemle gasp edilmesi, mağdurun huzurunu kaçırmayı ve onu psikolojik olarak sürekli bir gerilim altında tutmayı amaçlar. Böylesi bir sınır ihlali karşısında, telefon görüşme dökümleri, mesai saatleri dışında gönderilen mesajlar veya e-postalar gibi dijital veriler, mahkeme aşamasında failin kötü niyetini ve dinlenme hakkınızı ihlal ettiğini gözler önüne serebilecek oldukça güçlü delil niteliği taşımaktadır.