Soru & Cevap
Haber merkezinde çalışıyorum, gece gündüz, tatil demeden çağrılıyorum. Hiçbir özel hayatım kalmadı. Sürekli mesaiye kalmaya zorlanmak mobbing sayılır mı?
Mesai saatlerinin belirsiz olması ve dinlenme hakkınızın gözetilmeksizin sürekli çalışmaya zorlanmanız, işçinin fiziksel ve ruhsal bütünlüğünü zedeleyen önemli bir hak ihlali olarak kabul edilebilir. Özellikle personel sayısının yetersiz olduğu kurumlarda bir kişinin birden fazla kişinin işini yapmak zorunda bırakılması, iş gücü ağırlığının artmasına ve sistematik bir yıldırma sürecine dönüşmesine neden olabilmektedir. Zaman kavramı olmaksızın, hafta sonu, bayram veya tatil izni kullandırılmadan çalıştırılmak, hem yasal çalışma sürelerinin aşılması anlamına gelir hem de bu durumun sadece size veya belirli kişilere ısrarla uygulanması halinde psikolojik taciz kapsamında değerlendirilmesine olanak tanır. Sürekli tekrarlanan bu düzensiz çalışma talepleri işverenin yükümlülüklerine aykırı hareket ettiğini gösteren güçlü bir emaredir.