Soru & Cevap
Patronum bana zimmetime para geçirdiğim iftirasını attı ama savcılığa bile şikayet etmedi. Bu asılsız suçlamalar yüzünden manevi tazminat davası açıp kazanabilir miyim?
İşvereninizin hakkınızda haksız suçlamalarda bulunması ve sonrasında savcılığa suç duyurusunda bulunmaması tek başına manevi tazminat kazanmanız için yeterli bir sebep olarak görülmemektedir. Yargıtay kararlarında, işçinin zimmetine para geçirdiğine dair iddiaların ortaya atılması ve işçinin aklanmak için suç duyurusunda bulunulmasını talep etmesine rağmen işverenin bu yola başvurmaması doğrudan bir manevi tazminat gerekçesi sayılmamaktadır. Mahkemeler, bu tür uyuşmazlıklarda işverenin davranışlarının doğrudan işçinin şeref ve haysiyetine yönelik, kişilik haklarını ihlal edici boyutta ağır bir saldırı olup olmadığını incelemektedir. İlgili kararda, işverenin işçiyi hırsızlık veya zimmetle suçlayıp işe almaması ve sonrasında tekrar farklı bir görevde işe başlatması süreci kişilik haklarına saldırı olarak nitelendirilmemiştir. Bu nedenle, sadece iftiraya uğradığınızı ve işverenin hukuki süreç başlatmadığını ileri sürerek açacağınız bir tazminat davasında olumlu sonuç almanız her zaman mümkün olmamaktadır.