Soru & Cevap
Patron beni işten çıkaracağını önceden bildirdi ve ihbar süremi çalışarak geçiriyorum. Bu süre zarfında yeni bir iş bulmak için bana izin vermek zorundalar mı?
İşvereniniz, fesih sürecinde bildirim süreniz işlemeye devam ederken yeni bir iş bulabilmeniz amacıyla size mesai saatleri içerisinde günde en az iki saat olmak üzere yeni iş arama izni vermekle kanunen tam olarak yükümlüdür. Bu izni kullandığınız için tarafınıza ödenen ücrette herhangi bir kesinti yapılması yasal olarak mümkün değildir. Dilerseniz işvereninize önceden bildirmek şartıyla, günlük iş arama izin saatlerinizi birleştirerek işten ayrılacağınız tarihten önceki günlerde toplu olarak da kullanma hakkına sahipsiniz. İşvereninizin size bu izni hiç kullandırmaması veya noksan kullandırması durumunda, kullandırılmayan sürenin ücretini ayrıca ödemesi gerekir; üstelik izin saatlerinizde sizi çalıştırırsa bu sürenin ücretini zamlı ücret olarak tarafınıza ödemek durumunda kalacaktır. İş sözleşmenizin bildirimli fesih ile sonlandırılacağı bu süreçte çalışma şartlarınız ve haklarınız yasal güvence altındadır.