Soru & Cevap
Müdürümüz, yönetimi eleştirdiğim için tamamen kasıtlı olarak performans veya sicil notumu çok düşük verdi, bu nota itiraz etme hakkım var mı?
Performans değerlendirmelerinin veya sicil notlarının somut ve şeffaf ölçütlere dayanmadan, yalnızca muhalif tutumunuz veya getirdiğiniz eleştiriler sebebiyle düşük verilmesi, yetkinin haksız kullanımına işaret eden ve yargı denetimi yoluyla incelenebilecek bir işlemdir,. Kurumlarda yöneticiler, zaman zaman kendilerini eleştiren çalışanları sindirmek için puan düşürme veya haksız düşük performans notu verme gibi caydırıcı yaptırımları bir misilleme aracı olarak kullanabilmektedir,. Ancak adalet ve eşitliğin sağlanmadığı, tamamen yöneticinin kişisel tepkilerine dayanan bu tür değerlendirmeler hukuken geçerli kabul edilmemekte ve idari itiraz yollarıyla iptal edilebilmektedir. Değerlendirmenin işinize ait objektif kriterlere değil de yöneticinin size karşı geliştirdiği kişisel husumet ve cezalandırma amacına dayandığını kanıtlamanız halinde, bu keyfi idari işlemin iptalini talep etmek üzere hukuki yollara başvurma hakkınız sonuna kadar mevcuttur,.