Soru & Cevap
Müdürüm uzmanlık alanım olmayan çok saçma işleri bana veriyor ve asıl sorumluluklarımı elimden aldı, bu durum normal mi?
Uzmanlık alanınızın ve yetkinlik seviyenizin çok altındaki anlamsız işlerin tarafınıza verilmesi ve mevcut sorumluluklarınızın elinizden alınması, mesleki duruma yönelik saldırılar olarak tanımlanan bir psikolojik taciz yöntemidir. Kurbana sahip olduğu yeteneklerin altında görevler verilmesi veya görevlerinin sürekli değiştirilmesi, çalışanın öz güvenini sarsmayı ve itibarını düşürmeyi amaçlayan sistematik eylemlerdir. Önemli alanlardaki sorumluluklarınızın kaldırılarak daha önemsiz ve istenmeyen görevlerle değiştirilmesi kesinlikle normal bir yönetim hakkı kullanımı değil, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem boyutundadır. Bu tür mesleki niteliksizleştirme ve görevden uzaklaştırma uygulamaları, iş hukuku kapsamında korunması gereken haklarınızın ihlali yönünde ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil eder.