Soru & Cevap
Müdürüm ofiste beni dışlıyor, altımda çalışan ekibimi ve şirket aracımı elimden aldı, bu durum mahkemede mobbing sayılır mı?
İşvereninizin sizi işyerinde kasıtlı olarak yalnızlaştırması, ekibinizi dağıtması ve size tahsis edilen araçları haksız yere geri alması mahkemelerce mobbing kapsamında değerlendirilmektedir. Sizinle aynı statüde çalışan diğer kişilere araç tahsis edilmeye devam edilirken sizin aracınızın mantıklı bir gerekçe olmadan alınması veya unvanınıza uygun olmayan şekilde çalışmaya zorlanmanız açık bir haksızlıktır. Hatta emsal yargı kararlarına yansıyan bazı durumlarda, bir çalışandan yapması istenen işi mutfak sandalyesi üzerinde yapmasının istenmesi gibi eylemler doğrudan doğruya çalışanı küçük düşürücü davranışlar olarak nitelendirilmiştir. İşverenin bu tür eylemlerle sizi diğer çalışanlardan ayırması, iş üretmenizi imkansız hale getirmesi ve çalışma ortamında itibarınızı sarsarak sizi istifaya zorlaması hukuka aykırıdır. Bu tür ayrımcı ve dışlayıcı tutumların sürekli ve sistemli bir hal alması, işverenin size karşı yıldırma politikası güttüğünün açık bir kanıtı olacağından, uğradığınız psikolojik çöküntü ve itibar kaybı nedeniyle tazminat talep etme hakkınız doğacaktır.