Soru & Cevap
Müdürüm bana yapamayacağım kadar çok iş yüklüyor, beni yorarak yöneticilikten istifa etmeye zorluyor. İşimden olmadan kendimi nasıl savunabilirim?
Amirinizin sizi mesleki olarak yıldırmak ve istifaya zorlamak amacıyla bilinçli olarak aşırı iş yüküne maruz bırakması, çalışma hukukunda tam olarak mobbing eyleminin karşılığıdır. Kadın yöneticilere görev tanımını aşan işler vererek hata yapmalarını sağlamak veya tükenmişlik yaratmak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Bu durumda derhal istifa etmek yerine, size verilen akıl dışı görevlendirmeleri resmi yollardan yazılı olarak talep etmeniz ve bu iş yükünün olağanüstü olduğunu kanıtlayacak dokümanları arşivlemeniz gerekmektedir. Fazla çalışma taleplerine karşılık yazılı itirazlarınızı sunarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ilgili birimlerine veya idari yargıya başvurabilir, amirinizin bu haksız eylemlerinin durdurulması için tedbir talepli manevi tazminat davaları açma yoluna gidebilirsiniz.