Soru & Cevap

İş yerindeki diğer çalışanların uygulanan yıldırma eylemlerine karşı sessiz kalması sizin haksız olduğunuzu göstermez, aksine bu durum mobbing süreçlerinde sıklıkla karşılaşılan bir izleyici refleksi olarak tanımlanmaktadır. Literatürde, çalışma arkadaşlarının kendilerine de zarar gelmemesi amacıyla tarafsızmış gibi davrandıkları veya sorunu görmezden geldikleri ilgisizler ya da iki yüzlü izleyici gibi roller üstlendikleri tespit edilmiştir. Şahitlerin bu sessizliği, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek eylemlerin yaşanmadığı anlamına gelmez; sadece ortamdaki örgütsel sessizlik kültürünün ve derin güvensizliğin bir göstergesidir. Mağdurun kasıtlı olarak yalnızlaştırılması mobbingin tam da doğasında vardır, bu nedenle tanıkların korkuya dayalı eylemsizliği sizin haklılığınızı zedeleyen veya iddialarınızın temelini ortadan kaldıran bir unsur olarak değerlendirilmemelidir.