Soru & Cevap
Müdürlerim bana hakaret edip tehdit savurdu, ben de ceza davası açtım. Bu olaylar yüzünden iş yerime mobbing nedeniyle manevi tazminat davası açarsam mahkeme ceza davasının bitmesini bekler mi?
Açtığınız manevi tazminat davasında mahkeme, amirleriniz hakkında devam eden ceza yargılamasının sonucunu beklemek zorundadır. İşyerinde maruz kaldığınızı iddia ettiğiniz hakaret ve tehdit eylemleri nedeniyle yöneticileriniz aleyhine açılmış bir ceza davası varsa, bu davanın sonucu sizin açtığınız hukuk davasını doğrudan ilgilendirecektir. Yargıtay kararlarına göre mahkemeler, aynı olaylara dayanan ve devam etmekte olan bir ceza yargılaması bulunduğunda bunu hukuken bekletici mesele yapmakla yükümlüdür. İş mahkemesi, yöneticilerin eylemlerinin suç oluşturup oluşturmadığına dair ceza mahkemesinin vereceği kararı görmeden doğrudan mobbing davasını reddedemez. Olayın mahiyeti gereği yöneticilerin hakaret ve basit tehdit suçlarından yargılandığı davanın sonucu, sizin iş yerindeki psikolojik baskı iddialarınızın temelini oluşturacağından, hukuk hakiminin bu sürecin tamamlanmasını beklemesi adil bir yargılamanın gereğidir. Böylece ceza mahkemesinin vereceği karar, tazminat talebinizin değerlendirilmesinde önemli bir etken olacaktır.