Soru & Cevap
Mobbinge uğradığım için mahkemeye gitmeden önce Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumuna (TİHEKK) başvurmak istiyorum. Bu başvuru sürecini nasıl başlatmalıyım?
Çalışma ortamında ayrımcılık temellerine dayanılarak sizi işten soğutmak veya dışlamak maksadıyla yapılan yıldırma eylemleri için Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumuna (TİHEKK) başvurmanız hukuken mümkündür. Ancak bu kuruma doğrudan başvuru yapmadan önce izlemeniz gereken bir usul kuralı bulunmaktadır; kanuna aykırı olan uygulamanın düzeltilmesini öncelikle ihlali gerçekleştiren ilgili taraftan veya idareden talep etmeniz şarttır. Karşı tarafın bu haklı talebinizi açıkça reddetmesi veya yasal süre olan 30 gün içinde size herhangi bir cevap vermemesi halinde kuruma resmi başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Sadece telafisi güç veya imkânsız bir zararın doğma ihtimalinin bulunduğu istisnai durumlarda bu ön şart aranmaksızın doğrudan kuruma müracaat ederek, adli süreçler öncesinde idari para cezası yaptırımı ve haklılığınızın kurumsal düzeyde tespiti için adım atabilirsiniz.