Soru & Cevap

İdare aleyhine açılan davalarda bir işlemin yargı kararıyla iptal edilmiş olması, doğrudan ve her zaman tarafınıza manevi tazminat ödenmesini gerektiren bir durum oluşturmamaktadır. İdarenin hukuka aykırı olarak nitelendirilen işlemlerinin tek başına tazminat gerektirmesi için söz konusu hukuka aykırılığın doğrudan idarenin hizmet kusuru niteliği taşıması şartı aranmaktadır. Bir çalışana karşı sürekli ve sistemli bir şekilde psikolojik taciz uygulandığı iddialarının kabul edilebilmesi için, soyut ve genel ifadelerin ötesinde bu durumu ispatlayan somut ve hukuken geçerli delillerin mahkemeye sunulması gerekmektedir. Mahkemeler, idarenin tazminat ödemekle yükümlü tutulabilmesi için öncelikle bir kusurun varlığını, ardından bu kusur neticesinde ortaya çıkan bir zararı ve en nihayetinde bu eylem ile meydana gelen zarar arasında uygun bir illiyet bağı bulunup bulunmadığını değerlendirmektedir. Dolayısıyla sadece hakkınızda daha önce tesis edilmiş atama, geçici görevlendirme veya disiplin cezası gibi işlemlerin iptal edilmiş olmasına dayanarak mobbing gerekçesiyle tazminat kazanılması genel kural olarak mümkün görülmemektedir.