Soru & Cevap
Mobbing ve emeklilik nedeniyle noterden ihtarname çekip işten ayrıldım. İş kanununa tabi değilmişim diye davam reddedildi, ne yapmalıyım?
İş mahkemesinin davanızı İş Kanununa tabi olmadığınız gerekçesiyle tamamen reddetmesi hatalıdır ve bu tür kararlar Yargıtay incelemesinde bozulmaktadır. İşveren tarafı sizin İş Kanununa tabi taleplerde bulunamayacağınızı savunmuş ve yerel mahkeme de bunu dikkate alarak davayı reddetmiş olabilir ancak bu hukuki değerlendirme eksiktir. Yargıtay uygulamalarına göre, gönderdiğiniz ihtarname ile sözleşmeyi feshetmeniz tamamen haklı bir işlemdir. Kanunlar gereği İş Kanunu kurallarından doğrudan faydalanamayacak olsanız da, işverenle aranızdaki bağ Borçlar Kanununa tabi bir ilişkidir. Bu nedenle mahkemenin davanızı genel hukuk çerçevesinde ele alması ve istediğiniz tutarı bu kanuna göre incelemesi gerekir. Davanızın reddedilmesi usul ve yasaya aykırıdır, çünkü mahkemenin ilgili borçlar hukuku maddelerinde yer alan tazminat talebi bakımından ayrıntılı bir değerlendirme yapması gerekmektedir. Kararın üst yargı merciince incelenmesi sonucunda, feshinizin sözleşme hükümlerine göre haklı fesih olarak kabul edilmesi ve size makul bir tazminat ödenmesi için dosyanın yeniden değerlendirilmesi sağlanacaktır.