Soru & Cevap
İşten haksız yere çıkarıldım ama çalıştığım şirkette otuzdan az kişi çalışıyor, yine de işe iade davası açıp işime geri dönebilir miyim?
Çalıştığınız işyerinde otuzdan az işçi bulunuyorsa maalesef işe iade davası açarak işinize geri dönmeniz kanunen mümkün değildir. Yargıtay kararına göre bir işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi ve işe iade davası açabilmesi için fesih bildiriminin yapıldığı tarihte o işyerinde en az otuz işçinin çalıştırılması gerekmektedir. Eğer aynı işverenin aynı işkolunda birden fazla işyeri varsa, bu sayının tespitinde tüm bu işyerlerindeki toplam çalışan sayısı dikkate alınır. Otuz işçi sayısının belirlenmesinde belirli veya belirsiz süreli çalışanlar ile tam veya kısmi süreli çalışanlar arasında hiçbir ayrım yapılmaz. Fesih tarihinde iş sözleşmesinin devam ediyor olması bu sayıya dahil edilmek için yeterlidir ve işçinin o gün fiilen çalışıyor olması aranmaz. Somut olayda işyeri kayıtlarına göre fesih tarihinde şirkette yirmi sekiz sigortalı işçi çalıştığı tespit edildiğinden, otuz işçi koşulu sağlanmamış ve bu sebeple dava şartı yokluğundan davanın usulden reddine karar verilmiştir.