Soru & Cevap

Mesai saatleri içerisinde amirinize bilgi vermeden özel işlerinizi halletmek için işyerinden ayrılmanız ve çalışma alanınızda bulunmamanız iş sözleşmenizin feshedilmesine neden olabilecek bir davranıştır. Çalışma saatleri içinde işçinin önceden izin almadan veya amirini bilgilendirmeden görev yerini terk etmesi, özellikle de nerede olduğu sorulduğunda gecikeceği süreyi gerçeğe aykırı şekilde bildirmesi işverenle olan güven bağını zedeler. İş hukuku uygulamalarında bu tür durumlar işçinin davranışlarından kaynaklanan fesih halleri içerisinde değerlendirilebilmektedir. İşçinin bu davranışı derhal haklı fesih gerektirecek ağırlıkta olmasa dahi, işin yürütümünü olumsuz etkilediği ve işveren açısından iş ilişkisine devam etmeyi zorlaştırdığı için sözleşmenin sonlandırılmasına yasal zemin hazırlayabilir. İşvereniniz sizden bu konuya ilişkin yazılı savunma talep edip ardından da iş barışının ve güven ilişkisinin bozulduğunu belirterek iş sözleşmenizi sonlandırma hakkını kullanabilir.