Soru & Cevap
Merhaba, bir kazadan dolayı engelli kaldım ama sağlık kurulu raporumda engellilik oranım %36 olarak belirlendi. Ben bu raporla işyerlerindeki engelli kadrosundan işe girebilir miyim?
Mevzuatımız kapsamında zorunlu istihdam kontenjanından işe girebilmeniz için yetkili sağlık kuruluşlarından alınmış ve engel oranınızın en az yüzde kırk olduğunu gösteren bir sağlık kurulu raporu sunmanız gerekmektedir. İlgili kanun ve yönetmelikler uyarınca, elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde belli bir oranda engelli çalıştırılması zorunlu tutulmasına rağmen, yüzde kırkın altında fonksiyon kaybı bulunan bireyler maalesef bu zorunlu istihdam düzenlemesinden doğrudan faydalanamamaktadır. Ancak engel oranınızın bu sınırın altında kalması, sizin çalışma hayatından dışlanmanızı hukuken asla haklı kılmaz ve işverenlerin işe alım sürecinde size yönelik uygulayabileceği olası dışlayıcı tutumlar ayrımcılık yasağı çerçevesinde hukuki bir incelemeye tabi tutulabilir. Yine de salt kota uygulaması bağlamında değerlendirildiğinde, aranan oransal eşiği sağlamadığınız için bu özel kadrolardan hak iddia etmeniz ispat süreçleri bakımından oldukça güç görünmektedir.