Soru & Cevap
Mağaza müdürüm bana sürekli asılsız tutanak tutarak ve uzak şubelere göndererek beni işten kendi isteğimle çıkmaya zorluyor. Kıdem tazminatımı almadan işi bırakmamı istiyorlar, ne yapmalıyım?
İşverenin veya yöneticilerin kıdem tazminatı ödemekten kaçınmak amacıyla çalışanı istifaya zorlaması ve rızası dışında uzak şubelere sürgün etmesi, mahkemelerce psikolojik taciz kapsamında ele alınabilecek bir yıldırma politikasıdır,,. Kaynaklarda açıkça ifade edildiği üzere, işverenler yasal bir gerekçe bulamadıklarında işçiyi bezdirmek için asılsız tutanaklar düzenleyebilmekte ve çalışma koşullarını kasten ağırlaştırmaktadır,. Sizin rızanız dışında yapılan bu görev yeri değişiklikleri ve sistematik baskılar, ispatlandığı takdirde yargı nezdinde işverenin kötü niyetinin çok önemli bir göstergesi olarak kabul edilebilir. Bu tarz durumlarda istifa dilekçesi imzalamak yerine, maruz kaldığınız baskıları belgeleyerek kıdem tazminatı talepli yasal süreç başlatmanız sizin adınıza en sağlıklı hukuki seçenek olabilir,.